工作内容:
1、带领团队成员完成每月销售目标；
2、负责团队的工作统筹和日常管理，做好各项数据统计和汇报；
3、负责团队内人员的培养，包括行业知识、业务技巧，关注人员的成长和发展；
4、策划各类促销、激励政策，把控活动进展；
任职要求：
1、3-5年业务管理经验，有兽药销售经验或者带过电销团队的优先考虑；
2、有较强的抗压能力和作为管理层的宏观把控能力；
3、有较强的团队意识，能做好团队内部的沟通协调工作；
4、能与公司共同提升，完善和提升公司管理；
5、有前瞻和创新的见解，营销和管理能力出众，对金钱和权利有欲望，有野心！
岗位待遇：
1、薪资2W+，上不封顶，具体待遇面议；
2、具备突出管理能力者公司给予持股资格，享受公司分红；
3, 30-38岁以下。

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